2024 har varit ett händelserikt år för Karlskrona 3H, fullt av projekt och samarbeten som bidrar till en mer meningsfull fritid och bättre hälsa för både unga och vuxna.
Ett av projekten har varit Meningsfull fritid, där målet är att hjälpa ungdomar och unga vuxna med funktionsvariationer att hitta aktiviteter som främjar rörelse och sociala kontakter. Under året har fler deltagare fått stöd att hitta fritidsintressen som passar dem.
Skapa en ny samlingsplats
En ny satsning för året var dagläger under skollov, vilket kom till efter att flera deltagare berättat om brist på aktiviteter när de var lediga. Både sommarlägret och höstlovslägret har varit mycket uppskattade, och vi ser fram emot att fortsätta med lägren under kommande år.
Vi har också varit en del av Para Sport Camp, ett projekt i samarbete med Karlskrona kommun och RF-SISU Blekinge. Här fick cirka 100 elever från Anpassad skola chansen att prova på olika sporter, och evenemanget blev en stor framgång.
Det är väldigt inspirerande att få arbeta med Meningsfull fritid för jag ser att gör skillnad för ungdomarna. Vi har fått väldigt fin respons från dem, deras föräldrar och skolan när det gäller lägren som vi har anordnat, säger projektledaren Elina Åkesson Waldén.
Ett annat projekt som har krävt mycket tid och energi har varit ansökan om stöd från Uppdrag Psykisk Hälsa för vårt projekt Hållbart Arbetsliv. Tillsammans med Sölvesborg och Ronneby kommun samt regionen har vi haft ambitionen att driva ett projekt som syftar till att stärka undersköterskor genom att utbilda dem i träning, kost och mental hälsa + erbjuda träning på arbetstid. Trots att ansökan fick avslag, fortsätter arbetet och vi kommer att göra ett nytt försök under 2025.
Fokus på samverkan har gett resultat
Under året har vi också knutit viktiga lokala kontakter, bland annat genom vårt medlemskap i Karlskrona Företags- och Hantverksförening. Vi har bland annat arrangerat ett frukostmöte om hälsa på arbetsplatsen, vilket ledde till att vi nu kan erbjuda tjänster inom hälsa till medlemsföretagen – en satsning som vi ser fram emot att utveckla ytterligare under 2025.
Att satsa på sin personal när det gäller holistisk hälsa bli allt viktigare och frågan kommer att växa sig stor. Det är roligt att vi får vara med och driva på det arbetet. Friska medarbetare är viktigt både för individen och företaget, säger Andreas Manny Mattsson, verksamhetsledare på Karlskrona 3H.
En annan viktig utveckling har varit vårt medlemskap i Nätverket Idéburet Blekinge, en plattform som samlar ideella organisationer för att skapa samverkan med det offentliga. Genom deltagande i utbildningar och workshops har vi både lärt oss nytt och knutit kontakter som kan ge resultat i framtida samarbeten.
Effektmätning i fokus
Vi har även tagit ett steg vidare i arbetet med effektmätning. Efter att ha genomgått en utbildning i samarbete med Skandias Idéer för livet och Örebro universitet har vi fått bättre verktyg för att mäta effekterna av våra sociala projekt. För att sprida kunskapen anordnade vi också en föreläsning i Blekinge som blev mycket uppskattad.
En annan viktig aktivitet har varit vårt deltagande i kraftsamlingen för psykisk hälsa i länet. Här har vi tillsammans med kommun, region och civilsamhälle arbetat för att främja psykisk hälsa, med särskilt fokus på unga och äldre. Genom detta samarbete har vi både fått dela med oss av våra erfarenheter och knyta nya viktiga kontakter.
Utvecklat ett pilotprojekt
Under året vann vi upphandlingen för ett pilotprojekt med det kommunala bolaget Affärsverken i Karlskrona där vi har arbetat för att främja hälsa på arbetsplatsen. 50 anställda fick testa sin hälsa, ta del av rådgivning och utbildning i träning, kost och mental hälsa och möjlighet att träna på arbetstid. För cheferna erbjöds utbildning i hälsomanagement. Det blev väldigt lyckat och vi hoppas på en fortsatt satsning på detta område.
För att hantera den stora mängden data från våra projekt har vi börjat utveckla ett så kallat Power BI-system, vilket kommer att vara ett viktigt verktyg för att följa upp och analysera effekterna av våra insatser.
Ordföranden är stolt
Självklart har vi haft fortsatt kontakt med deltagarna i projektet Team Senior som vi drev tillsammans med Karlskrona kommun hösten -23. Syftet var att bryta ofrivillig ensamhet och därför känns det fint att flera av dem har hittat kompisar i gruppen och de några av dem har även börjat med aktiviteter.
Vi har också sett en positiv utveckling av vår närvaro digitalt. Genom att vara mer aktiva på vår sajt och sociala medier har vi ökat engagemanget och antalet följare. För att ta nästa steg krävs dock fler konkreta projekt att berätta om, och vi ser fram emot att kunna dela ännu fler inspirerande historier under 2025.
Avslutningsvis så fick vi Region Blekinges Hållbarhetspris och det är vi givetvis mycket glada för!
Vi är väldigt stolta över att ha tagit steg framåt i vårt arbete med att möjliggöra bättre hälsa för fler under det gångna året. Allt vårt arbete är beroende av många människors viktiga insatser – varje dag. Vi vill rikta ett stort tack till alla som ger oss förtroendet och vill verka tillsammans med oss, säger Tobias Karlsson, ordförande i Karlskrona 3H.
